📊 Data Processing
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Lebenslauf-Screening und Kandidatenvergleich
Lebensläufe stapelweise prüfen, wichtige Informationen extrahieren und Kandidaten basierend auf Stellenanforderungen ranken
★★☆ Intermediate 20-40 min 12. Januar 2026
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Scenario
Wir haben 50 Bewerbungen für eine Senior Product Manager-Position erhalten und müssen schnell die 10 am besten qualifizierten Kandidaten herausfiltern.
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Prompt
Screen resumes in /applications for Senior Product Manager role: Job Requirements: - 5+ years product management experience - Experience with B2B SaaS products - Technical background preferred - MBA or equivalent experience - Strong stakeholder management skills Please: - Extract relevant qualifications from each resume - Score candidates against requirements (1-10) - Rank top 10 candidates with justification - Flag any red flags or concerns - Suggest interview questions for top candidates
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Expected Result
Claude liest alle Lebensläufe, extrahiert relevante Qualifikationen und Erfahrungen, bewertet jeden Kandidaten anhand der Stellenanforderungen, erstellt eine Top-10-Kandidatenrangliste mit Begründungen, markiert potenzielle Probleme oder Bedenken und schlägt personalisierte Interviewfragen für Top-Kandidaten vor. HR-Teams berichten von 50% Reduzierung der Screening-Zeit.
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Tips
- • Lebensläufe für beste Ergebnisse in Klartext- oder PDF-Format konvertieren
- • Detaillierte Stellenbeschreibung verbessert die Matching-Genauigkeit
- • Können Gewichtungen für Muss-Anforderungen und Nice-to-haves festlegen